第一百二十七章 人事任免 (第1/2页)

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“李总，既然要启动这么多子项目，负责人方面你要尽快敲定了，我和林总现在手头上都有一大堆事，实在分身乏术啊！”谢立武提醒李牧道：

“恩，我明白，身上a极权限的有几个人了？把他们的资料拿给我看看！”李牧点了点头，问谢立武道：

第一科技内部管理系统由罗星负责分配任务，评分，提升至a级权限的难度不小，这样的人才卓越不凡，充当子项目的负责人绰绰有余了。

“好的！”谢立武点了点头，起身离开：

不一会儿，谢立武去而复返，将手里的文件递给李牧，苦笑着介绍，道：“身上a极权限的人选一共有75个，他们手头上都一摊事，你打算从新安排他们可不容易哦！”

“嗯，我看看，调整一下，凑一凑应该还是可以的，不行就把b级的提上来，顶他们的位置！”李牧微微一笑，胸有成竹的说：

“也是公司现在越来越庞大了，管理起来非常吃力，李总，要不你多提升几个人的职位，分担一下我们的担子！”第一科技发展迅猛，后面规划的项目越来越庞大，谢立武吃不消地向李牧提议道：

“行，我看看！”李牧点了点头，翻看起文件来，随即脑中向罗星下令道：“罗星，为八个实验室寻找合适负责人的人选，告诉我名单！再提升一批人的职务，就这批人员里帮我赛选合适的人员。”

“好的，指挥官！”罗星应命，旋即一组名单从李牧脑中缓缓流淌而过。

李牧连忙拿起笔来，在人事文件上勾勾画画。

“就这些人了，明天开个任免会议吧！”李牧将人事文件递还给谢立武，笑着说：

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